為了解分支機構貫徹落實人民銀行黨委工作部署情況，掌握人民銀行黨員干部所思所想所盼以及在工作、學習和成長進步等方面需要解決的問題，人民銀行黨校利用黨校學員集中參訓有利條件，組織學員開展“我向黨委獻一策”活動，受到行領導重視，取得了積極成效，在推動學員發揮決策咨詢作用上進行了有益探索。
2022年，黨校在舉辦的青年黨員干部培訓班和所屬單位局處級干部全面從嚴治黨專題研討班中，分別組織參訓學員圍繞黨建工作、央行履職、落實全面從嚴治黨、推進所屬單位改革發展、加強干部隊伍建設等重點問題，向行黨委建言獻策。其中，青年黨員干部培訓班67名學員共提交建議23條，包括青年干部交流鍛煉、教育培訓、工作履職、建立完善激勵機制及做好心理健康輔導等。所屬單位局處級干部全面從嚴治黨專題研討班49名局處級干部提出17條建議，包括加強領導班子建設和貫徹落實管黨治黨主體責任、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、強化黨員領導干部黨的理論路線方針政策學習、推動專業化干部隊伍建設、建立綠色金融發展協調推進機制等。黨校及時將學員建議向行黨委報告，分管行領導和黨委主要負責同志給予充分肯定並作出專門批示，要求總行黨委部門和有關司局在工作中重視並在工作中參考。同時，希望黨校繼續做好這項工作。
黨校按照行領導的批示精神，決定把組織學員向黨委獻計獻策活動結合實際做得更加扎實有效，除採取書面報送方式外，還將邀請總行黨委部門、相關司局負責同志到黨校面對面聽取建議意見，使分支機構能夠了解總行相關工作措施制定的情況，做到上情下達，讓總行部門和司局掌握分支機構落實政策措施的情況以及基層干部最關心的、帶有普遍性的問題，做到下情上達。總行黨校和分行黨校將這項工作常態化、制度化，作為密切聯系群眾，改進工作作風，增強工作針對性和實效性，推動中央銀行事業高質量發展的具體舉措，促進黨校辦學質量和水平提升。
(責編：孔舸洋、鐘鳴)