習近平總書記指出：“要錘煉品格強化忠誠，教育引導廣大黨員、干部錘煉政治品格，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，始終忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於馬克思主義，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨。”新時代新征程黨員干部錘煉政治忠誠，必須深刻理解對黨忠誠的重要意義，全面把握對黨忠誠的豐富內涵，准確領會對黨忠誠的鮮明特征，時刻對照對黨忠誠的檢驗標准，時刻做到對黨忠誠一以貫之、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。
一、深刻理解政治忠誠的重要意義
其一，忠誠是中華傳統文化中對道德的最高要求。“天下至德，莫大於忠”。忠誠，在我國歷史文化傳統中具有很高的地位，早已經成為中華民族不可磨滅的精神基因，世代傳承於民族精神的血脈之中。
其二，忠誠是黨組織對每位黨員不變的要求。中國共產黨精神之源的偉大建黨精神中，包括“對黨忠誠”。進入新時代，十九大黨章進一步提出，“發展黨員，必須把政治標准放在首位”﹔二十大黨章進一步寫入了對黨的干部“要做到忠誠干淨擔當”的要求。
其三，對黨忠誠是黨員對於組織的庄嚴承諾。從“我志願加入中國共產黨”，到“永不叛黨”，每位黨員都要對黨旗庄嚴宣誓。入黨誓詞中包含著“對黨忠誠”，這是黨員對於組織的庄嚴承諾。
其四，政治忠誠事關黨的長期執政、中華民族的偉大復興。當前，我國改革發展穩定任務之重前所未有，治國理政的風險挑戰前所未有，在黨長期執政條件下，“四大考驗”“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，一些弱化黨的先進性、破壞黨的純潔性的情況時有發生，違背黨的初心使命、動搖黨執政根基的風險與挑戰仍然存在。《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》中就明確指出，“對黨不忠誠”是黨內政治生活中的一個突出問題。若放任這一問題的存在，必將極大削弱黨的凝聚力、創造力、戰斗力，影響黨長期執政地位的鞏固。
二、全面把握政治忠誠的豐富內涵
（一）客體
其一，全體黨員，“絕大多數”。習近平總書記指出，全黨同志“要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責”，“要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德”。
其二，領導干部，“關鍵少數”。習近平總書記強調，各級領導干部特別是高級干部要“當政治上的明白人，做到心中有黨”，“要加強黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當”，要“自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通”。
（二）內涵
2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發表重要講話，指出：“忠誠必須體現到對黨的信仰的忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”明確了對黨忠誠的內涵。
其一，忠誠於黨的信仰。忠誠於馬克思主義的信仰、忠誠於社會主義和共產主義的信念，是對黨忠誠的首要體現。隻有理想信念堅定，對黨忠誠才能有牢固思想基礎，才能始終不渝、百折不撓，不怕風吹雨打，不懼千難萬險。
其二，忠誠於黨的組織。黨員的第一身份是共產黨員，是黨的人，是組織的一員。忠誠於黨組織，是對黨忠誠的應有之義、核心體現。隻有黨員忠誠於組織，才能保証黨集中統一，才能使黨組織富有組織力、凝聚力、戰斗力。
其三，忠誠於黨的理論和路線方針政策。黨的理論和路線方針政策是黨在理論探索和實踐探索中形成的寶貴成果，是指導黨的一切活動的行動指南，是推動黨的各項事業發展的根本遵循，是黨的生命。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，必須堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，始終做黨的理論和路線方針政策的忠誠擁護者、忠誠執行者、忠誠捍衛者。
三、准確領會政治忠誠的鮮明特征
其一，首位性。對黨忠誠，是共產黨人的首要政治品質。黨員隻有堅守這份忠誠，才能在任何時候、任何情況下，都站得穩、靠得住、頂得上。
其二，徹底性。政治忠誠要害在“絕對”二字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
其三，長期性。入黨一次，忠誠一世。政治忠誠的品質之所以可貴，就在於其不是一時一事的表現，而是一生一世的堅守。無論時代如何變遷，外部環境如何變化，共產黨員都要牢牢堅守自身的精神家園，做到對黨忠誠一輩子、為黨奉獻一輩子。
其四，實踐性。政治忠誠不是抽象空洞的，而是具體實在的。能否在實踐中堅守忠誠、錘煉忠誠，是對黨員最直接、最現實的考驗，也是評價黨員是否政治忠誠的根本標准。實踐既是錘煉政治忠誠品格的磨刀石，也是檢驗政治忠誠成色的試金石。隻有在實踐中培養形成的忠誠，才能根深蒂固、枝繁葉茂，經得起歷史檢驗。
四、時刻對照對黨忠誠的檢驗標准
習近平總書記指出，檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時期也有明確的檢驗標准。他用“四個能不能”闡釋對黨忠誠的直接檢驗。
一是能不能堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。看一個共產黨員是不是政治忠誠，關鍵看能不能做到“兩個維護”。做到“兩個維護”，就是政治忠誠﹔做不到“兩個維護”，就是政治不忠誠。因此，各級黨員領導干部要不斷增強維護意識、堅定維護行動、提高維護能力、確保維護效果。
二是能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處。看一個共產黨員是不是政治忠誠，關鍵看能不能不折不扣落實黨中央決策部署。不折不扣落實黨中央決策部署，就是政治忠誠﹔落實黨中央決策部署不到位打折扣，就是政治不忠誠。因此，各級黨員領導干部要不斷增強貫徹落實黨中央決策部署的思想自覺和行動自覺，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，確保黨中央政令暢通。
三是能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。看一個共產黨員是不是政治忠誠，關鍵看能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，就是政治忠誠﹔違反乃至踐踏黨的政治紀律和政治規矩，就是政治不忠誠。因此，各級黨員領導干部要始終繃緊“全面從嚴治黨永遠在路上”“紀律建設永遠在路上”這根弦，不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是能不能堅持黨和人民事業高於一切，自覺執行組織決定，服從組織安排。看一個共產黨員是不是政治忠誠，關鍵看能不能自覺服從組織安排。自覺服從組織安排，就是政治忠誠﹔不服從組織安排甚至陽奉陰違，就是政治不忠誠。因此，各級黨員領導干部要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
（作者單位：中國氣象局黨校）
(責編：黃宇琪、鐘鳴)