2024年2月，習近平總書記為第六批全國干部學習培訓教材作序，特別強調要全面提升與推進中國式現代化相適應的政治能力、領導能力、工作能力，為廣大干部指明了新時代新征程上能力建設的時代內涵和實踐指向，也為做好新時代干部教育培訓工作指明了方向、提供了遵循。
近期，中央組織部、中央和國家機關工委對中央和國家機關新任處長統一開展了任職培訓。培訓班分3期在中央和國家機關黨校舉辦，每期學制10天，116家中央單位的1060名學員參加培訓。這是首次對中央和國家機關新任職處長進行全覆蓋培訓。
這次培訓堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以黨的政治建設為統領，緊密結合中央和國家機關實際，圍繞黨的創新理論教育、黨性黨風黨紀教育、中國式現代化實踐本領提升、基本履職能力提升安排專題課程，教育引導新任處長不斷提升與推進中國式現代化相適應的政治能力、領導能力、工作能力。培訓班邀請老領導“傳幫帶”，黨校、高校專家教授講理論，中央和國家機關部委司局級干部講業務，縣、鄉、村黨組織書記談基層，機關優秀局處長、全國“人民滿意的公務員”說經驗。學員普遍反映，在剛走上處長崗位的關鍵節點接受這樣一次及時、全面、系統、深入的基本培訓，更加深刻領悟了“兩個確立”的決定性意義，進一步強化了帶頭走好踐行“兩個維護”第一方陣的政治意識，錘煉了黨性作風，提升了履職能力。
一、深刻把握干部現代化建設能力的內涵要義
全面提高干部現代化建設能力，具體來說，主要包括以下三個方面。
必須把提高政治能力放在首位。習近平總書記指出，在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的。歷史和實踐証明，要把黨建設得堅強有力、鞏固黨的執政地位，必須有一大批政治過硬的干部。新時代干部如何才能政治過硬？很重要的就是牢牢把握以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業這個中心任務，始終保持政治敏銳性，保持清醒頭腦和政治定力，時時處處從政治上想問題、作決策、辦事情。這就要求不斷提高政治判斷力，增強科學把握形勢變化、精准識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰的能力﹔提高政治領悟力，對“國之大者”了然於胸，始終同黨中央保持高度一致﹔提高政治執行力，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。政治能力是具體的，根本要體現到堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動上。要自覺加強政治歷練和政治訓練，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配，做政治上的明白人。
必須綜合提高領導能力。中國式現代化是人類歷史上前所未有的大變革，需要深化規律性認識，增強引領現代化發展的領導能力。這是涉及全方位、系統性的要求，重點是各級領導干部要對標習近平總書記強調的“七種能力”，推動整體素質來一次大提升。在提高政治能力、筑牢忠誠根基的前提下，要不斷提高調查研究能力，了解和掌握真實情況，通過調研摸清現代化建設進程中的一系列卡點瓶頸，為解決各類問題和矛盾提供有力支撐﹔不斷提高科學決策能力，樹立戰略眼光，站在全局看問題、作決策，善於綜合分析、全面權衡、科學決斷﹔不斷提高改革攻堅能力，實現思想觀念、生產方式、利益格局的變革創新，聚焦全面建設社會主義現代化國家中的重大問題謀劃推進改革﹔不斷提高應急處突能力，准確識變、科學應變、主動求變，面對突發事件能夠心中有數、分類施策、精准拆彈﹔不斷提高群眾工作能力，走好新時代黨的群眾路線，用群眾喜聞樂見、易於接受的方法開展工作，善於宣傳動員、組織發動群眾﹔不斷提高抓落實能力，做到不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為，有效破解難題，當好中國式現代化建設的堅定行動派、實干家。
必須錘煉過硬工作能力。干部能力當中，工作能力是履職盡責的基本功。從現代化建設全局出發，要錨定黨的二十大作出的重大部署，重點提升推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，需要干部完整、准確、全面貫徹新發展理念，以創新的思路和辦法加快構建新發展格局，因地制宜發展新質生產力。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，需要干部踐行以人民為中心的發展思想，著力解決人民群眾急難愁盼問題，讓現代化建設成果更多更公平惠及全體人民。當前我國發展進入戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多的時期，需要干部增強憂患意識，堅持底線思維，統籌發展和安全，及時預見、應對、處置重大風險。伴隨現代化建設進程，各方面工作越來越專業化、專門化、精細化，對干部做好本職工作專業能力的要求也越來越高。習近平總書記多次強調要注重培養專業能力、專業精神，對不同領域、不同類型干部的素質能力分別提出了明確要求。要自覺從中找差距、明方向、定目標，加強本領養成和提升，做到術業有專攻。
二、推動干部現代化建設能力提升常態化長效化
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（下稱《決定》）對提高干部現代化建設能力作出重大部署，指出要“健全常態化培訓特別是基本培訓機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，全面提高干部現代化建設能力”。落實《決定》部署要求，要統籌謀劃、綜合施策，抓好各級干部的教育培訓，不斷拓寬訓練和鍛煉的途徑。
健全基本培訓機制。習近平總書記強調，沒有全黨大學習，沒有干部大培訓，就沒有事業大發展。要大力加強干部教育培訓，發揮好黨校（行政學院）干部教育培訓主渠道主陣地作用，扎實開展基本培訓，堅持按需施訓、應訓盡訓，堅持分級分類、全面覆蓋，不斷擴大受益面，確保更多干部得到全面系統的培訓。要緊緊圍繞干部現代化建設能力明確培訓內容，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，以堅定理想信念宗旨為根本，以提高政治能力為關鍵，以增強推進中國式現代化建設本領為重點，教育引導廣大干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，把握好這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法。要進一步創新方式方法，把理論學習與現場教學、案例解析、經驗交流等結合起來，把線上線下、直播錄播結合起來，實現教育培訓質的有效提升和量的合理增長。要因應形勢變化和發展需求合理調整周期，確保干部學習的連貫性和有效性。
有的放矢強化專業訓練。習近平總書記指出，無論是分析形勢還是作出決策，無論是破解發展難題還是解決涉及群眾利益的問題，都需要專業思維、專業素養、專業方法。要引導干部主動加快知識更新、優化知識結構，自覺鑽研業務，把專業知識與專業能力、專業精神融為一體，做到知行合一。同時持續開展任職培訓和專業化培訓，以干部履職必備的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼，注重加強新知識新技能學習培訓，幫助干部不斷提升專業化水平。專業訓練重在實戰實訓。要突出需求導向，緊貼業務實操，靈活運用案例，圍繞黨中央重大決策部署和國家重大戰略需求，分層級分領域開展現代化產業體系、現代財政金融、鄉村全面振興、科技創新與新質生產力、應急管理與輿情處置、基層治理等專題培訓，促進干部及時填知識空白、補素質短板、強能力弱項，成為本工作領域的行家裡手。
持之以恆加強實踐鍛煉。習近平總書記指出，所有實際能力的獲得都要靠實踐，廣大干部要做起而行之的行動者。中國式現代化是前無古人的開創性事業，隻能靠在干中學、學中干。要堅持理論聯系實際，聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發展這一首要任務，把火熱實踐作為培養鍛煉的最好課堂，有組織、有計劃地把干部放到改革發展穩定主戰場、重大任務重大斗爭最前沿、服務群眾第一線去磨礪，挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接燙手的山芋，多經受大風大浪考驗、多經受急事難事歷練，促使干部加強斗爭精神和斗爭本領養成，增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。尤其要重視基層和艱苦地區鍛煉，堅持運用“四下基層”工作方法和制度，幫助干部練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。
（來源：黨建參閱）
(責編：孔舸洋、鐘鳴)