国家移民管理局2023年春季学期青年干部培训班于4月至7月在国家移民管理局党校成功举办。党校深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，认真落实移民局党组关于党校建设的部署要求，坚持高质量高标准办学，圆满完成各项教学任务。
党委高度重视，牢牢把握党校姓党根本方向
总队党委议教议训把方向。党校坚持“为党育才”初心使命，坚决贯彻落实局党组决心意图，将办好本期培训班作为年度重点工作扎实推进。党委第一时间召开党委会研究审议青干班教学计划和课程安排，确保一切教学工作始终坚持党校姓党根本原则；对“党的二十大关键词”系列自主师资微党课开展三次党委审课活动，坚决守牢党校意识形态主阵地；将培训与主题教育总要求和根本任务相结合，把青干班学员纳入第一批主题教育一并推进，深入学员进行调研座谈，相关做法得到主题教育中央第二十二指导组高度肯定。
教育培训领导小组抓统筹。党校坚持“质量立校”，将青干班培训质量作为重中之重，科学谋划、合理统筹，为各项活动顺利开展奠定了坚实根基。及时召开教育培训工作领导小组会议，审议本期青干班教学工作流程导图，进一步明确并细化各部门任务分工和重点任务推进标准，确保各类教学保障工作责任到人、有序推进。
各部门工作协调会严落实。本期青干班定期召开教育培训工作领导小组各部门工作协调会，及时解决培训班运行期间的组织管理、教学管理、学员管理和服务保障等方面问题，齐抓共管形成合力推动教育培训工作质量再上新台阶。
教学保障工作提质升级，学习层次质效显著提高
理论教育更加深入人心。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，全面系统安排系列党的创新理论学习活动，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想讲全讲准讲深讲透。在学员宿舍配备80余本教材，每天留出固定时间要求学员读原著、学原文、悟原理。开展教学研讨、结构化复盘、主题发言讨论、名著名篇交流、学员论坛等活动，以互动式教学法督促学员原原本本学、融会贯通学、联系实际学，全面、系统、深入地进行理论强基。学员们通过学习、思考、交流、转化，寻根溯源深刻体会到“马克思主义为什么行”，在理性思考中真正掌握马克思主义这个看家本领。深刻领会到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的思想伟力，进一步坚定理想信念，心怀“国之大者”，激励堪当时代重任的思想自觉和行动自觉。
党性教育更加触及灵魂。组织学员赴中国共产党历史展览馆、中国人民革命军事博物馆等地开展体验式现场教学，安排学员临时党支部召开组织生活会进行党性分析，开展课前10分钟经典诵读和学思分享，多措并举使党性教育更加生动深刻、触及灵魂。中央党校专家教授讲党史、讲《党章》、讲全面从严治党、讲做到“两个维护”，党性教育以理服人、以情动人，学员们在课堂进行理性思辨，在现场教学点感悟初心使命，在严格的党性锻炼中深刻明白中国共产党是什么，要干什么这个根本问题，深入思考作为移民管理警察该如何走好新时代的“赶考路”。
能力提升更加精准高效。结合移民管理工作实际开设移民局“八司一委”主要负责同志专题授课的“司委讲堂”，提升青年干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领、斗争精神和斗争本领。组织全国移民管理系统研发的应急处突类案例教学课程，进一步提升了学员们防风险、攻难关、迎挑战、抗打压的意识和能力。开设“学员讲堂”，组织开展“最成功的工作案例”交流会，让干过的人讲干过的事，专业的人讲专业的事，弥补学员能力短板、经验弱项，不断提高专业化领导能力。讲授式和案例式教学令学员开阔了眼界、发散了思维，学员们在实践转化交流过程中进一步提高了站位，掌握了科学分析问题、解决问题的方法，领导能力得到显著增强。
学习成果更加优质丰硕。本期班坚持问题导向，专门设计移民管理工作现代化课题并纳入研讨交流和单元测试范围，促使学员聚焦主责主业思考学习。在小组课题研究和个人毕业论文设计环节，要求学员结合移民管理事业发展的重大理论现实问题开展研究，并邀请中央和国家机关党校副校长进行论文写作指导，邀请中央党校、中国人民公安大学和中国人民警察大学移民管理领域的专家教授对学员开题报告和终稿进行评审，组织小组课题论文公开答辩、个人毕业论文盲审，以研究式教学法帮助学员将理论转化为实践思考，最大限度发挥学习效能。本期青干班共形成《培训之窗》7期、《小组课题论文汇编》1期、《个人毕业论文汇编》1期，《学员论坛发言汇编》2期等丰硕学习成果，在局网页发布新闻报道38篇，在《中国移民管理报》发表文章15篇。
学员管理工作从严从细，锻造过硬优良学风
始终坚持严管厚爱。完善学员管理运行机制，形成班主任亲自督导、组织员全程跟班、学员临时党支部自主管理的运行模式。通过学员大会、管理骨干会、小组会议抓好入学教育，引导学员迅速实现“三个转变”；严格落实一日生活制度，坚持开展早操训练，落实课前统一集合整队制度，严禁携带通讯设备进课堂，于点滴处强化学员纪律意识；用好WeLink线上管理平台，每日发布教学管理通知、记录《课堂值班日志》，落实请销假审批制度，建立班主任“周讲评制度”；对学员在位率、晚就寝情况、请销假情况等进行督查检查，共开展随机酒精检测12次，日常巡查24次，督促学员养成良好学风作风。
全方位强化学员日常量化考核。将培训活动参与情况作为考量学员综合素质、日常表现的重要内容，优化学员量化考核与评优机制，围绕考勤、课堂、作业、集体活动、党性锻炼、日常表现、学习成绩等全方位考评，将量化考核结果作为评先推优的最主要指标，29名学员得到加分激励，营造了比学赶超良好氛围。
充分发挥学员临时党支部战斗堡垒作用。成立1个学员临时党支部，划分4个党小组，组建宣传报道和文体策划2个专项小组，形成总队党委统筹指导、支部班子有力抓建、组织员指导帮建、党小组分工推进、专项小组协同配合、党员共同参与的支部高效运作体系。建立党小组周轮值机制，协助开展教学组织、集合整队、主持评课、纪律管理等工作，培训管理效能显著增强。培训期间共组织召开党员大会1次、支委会6次、党小组会9次，组织生活会1次，支部书记讲党课1次。高标准完成支部工作计划，实现“党建引领有力、培训提质增效”。
多措并举提升学员能力素质。精心设计“学习赋能”“百舸争流”“风好扬帆”3个系列18项主题活动，以丰富形式多方面锻炼青年干部能力素质。以书写随笔、编辑学报等活动提升学员语言表达、思维逻辑、综合分析和调查研究能力。通过国门论坛、党建品牌展学等活动实现学员经验共享、交流互促。以音乐党史汇报演出、心理减压、趣味运动会等活动提升学员统筹谋划、组织协调和团结协作能力。
细致入微创造温馨舒适学习环境。为学员安排宿舍内电脑、书籍等学习用品。根据天气变化调剂食谱，提供丰富餐饮，为当月过生日的学员举办集体生日会。为学员开放文体中心健身房、心悦园，克服场地困难搭建羽毛球和乒乓球场，准备各类球类运动器材，为学员创造开展文体活动的良好条件。党校衣食住行各个方面细致入微的后勤保障工作得到学员一致好评。
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