2023年，在国家移民管理局党组坚强领导下，在中央党校（国家行政学院）、中央党校中央和国家机关分校的帮助支持下，移民局党校教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚守“为党育才、为党献策”初心，围绕“打造高水平领导干部培训基地”的职能定位，以“五个聚焦”为抓手，全面强化政治引领、系统优化课程体系、融创开展教学实践、深层激发办学活力、着力提升保障质效，全面推动移民局党校办学治校水平提档升级，为锻造高素质过硬移民管理队伍提供智力支持和人才保障。
一年来，移民局党校聚焦强化政治引领，在坚守初心使命中坚持党校姓党之本
——加强组织领导，把准办学方向。全面落实党委议教议训制度，全年提请党委议教议训17次，研究解决教学培训类重大问题和重要工作28项，切实把党对教育培训工作的全面领导落到实处。全面加强教育培训工作领导小组作用，健全“党委统一领导、主责部门统筹指导、业务部门协调落实、保障部门协作配合”的教育培训领导机制，召开小组协调会9次，安排解决问题60余项，充分发挥了小组规划指导、统筹协调和组织落实作用。
——结合主题教育，深化互促共进。将扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同提升办学治校水平有机结合，党委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于干部教育培训重要论述4次。立足年度培训目标，将党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、推动高质量发展、整改整治突出问题、组织领导等6个方面重点内容，同主体班次课程设置、教学管理、培训组织等重点环节有机融合，推动主题教育和移民局党校教育培训工作互促共进。
——全面履职尽责，服务中心大局。严格按照上级办学要求，精心设计各类主体班次教学计划、日程安排和工作导图等，有力规范工作实践，全年高质量组织完成2期司局级领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班、2期处级领导干部进修班、2期青年干部培训班，精心保障5期香港入境事务处和1期澳门治安警察局来内地研修班，共计392名移民管理机构领导干部参训，为108位港澳同仁提供热情细致研修保障，全年承训时长264天，以实际行动践行了职责使命，彰显了移民局党校担当。
一年来，移民局党校聚焦优化课程体系，在主体班次教学中践行铸魂育人之责
——抓实“理论教育课”凝心铸魂。坚定不移将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主体班次教学的首要任务和理论教育中心内容，使之贯穿于各个班次的各个教学专题和环节，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，精心构建起系统完善的总论、分论、原著导读、案例课程、研讨课程、现场教学、理论考核等一体化学习体系。深入学习马克思列宁主义、党的理论创新成果等内容，全年共组织安排政治理论授课112节，占年度总课程43.6%，引导学员在真学、真信、真用上下深功夫，真正掌握马克思主义的看家本领。
——抓好“党性教育课”淬炼党性。将党性教育贯穿培训全过程各方面，全方位教育引导广大学员解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。深入开展“五史”学习教育，用以伟大建党精神为源头的中国共产党人的精神谱系教育学员知所从来、思所将往、方明所去。深入推进党章党规党纪教育、党的宗旨和作风教育，结合移民管理队伍党风廉政建设等内容，开展“警示教育”、“以案为鉴”等教学活动20余次，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线。注重现场教学，全年共组织学员观看天安门升旗仪式，赴毛主席纪念堂、中国共产党历史展览馆、北大红楼等党性教育基地现场教学23次，进一步锻造学员忠诚干净担当的坚强党性。
——抓准“能力提升课”增强本领。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，立足领导能力提升这一核心需求，集中开设提高政治能力、调查研究能力、实践能力等课程。结合移民管理工作实际，创新开展移民管理奋斗史教育，从系统宣讲、沉浸参与、协同增效、开拓创新等方面建立移民管理奋斗史教育长效机制。联络北京、深圳、上海、云南总站研发形成4节应急处突案例课程，全年共邀请移民局“八司一委”领导和兄弟总站教员46人次，深刻讲解新时期移民管理改革和发展的重点、难点、热点问题，帮助学员更加全面深刻地领会把握移民管理各项工作形势任务和工作重点，提升履职能力水平。
一年来，移民局党校聚焦创新教学实践，在推动学用结合中彰显实干担当之要
——在融创教学上下功夫，办学组训迸发“新活力”。综合运用讲授式、案例式、体验式、模拟式、互动式、研究式等教学方法，全年案例式教学课程比重占总课时19%，互动式教学比例达27%。深度融合“讲授+互动”、“案例+研讨”、“课堂+现场”、“大班+小组”、“集中+自学”等教学模式，创新开展“开讲啦”主题发言、“模拟主持人”、结构化复盘、名著名篇交流、双向交流、党建品牌展学、“最成功的工作案例”交流会、经典诵读和学思分享等教学活动46场次，进一步增强教育培训吸引力和感染力，激发学员参与度和学习热情。
——在亮点打造上下功夫，互动教学取得“新突破”。积极开展以“国门青春正昂扬”为主题的第四期“国门论坛”，中央党校（国家行政学院）、外交学院的专家学者以及青干班学员等7位嘉宾、200余名现场观众参与其中，特邀中央广播电视总台央视主持人担任主持，广大学员深刻学习领会了习近平总书记关于年轻干部成长成才的重要论述，激发了奋进新征程、建功新时代的昂扬斗志。中央电视台12频道《热线12》栏目黄金时段对论坛进行了重点报道，移民局党校互动式教学实践取得新突破。
——在支部建设上下功夫，自主管理呈现“新效能”。构建移民局党校党委、学员临时党支部、党小组“三级联动”工作体系，在处级班和青干班组建学员临时党支部，带头严肃学风学纪，引导学员自觉实现“三个转变”。定期组织召开管理骨干会，规范学员临时党支部工作秩序，各班次先后召开专题组织生活会4次，汇总党性分析材料240篇。组建学员文体活动小组、宣传报道小组，开展“学习赋能实践”、“百舸争流逐浪”、“风好扬帆心悦”系列支部活动27次。实行班级小组轮值制度，轮值当周小组长安排组员协助教学培训部门开展集合列队、教学组织、宣传组稿、纪律监督等工作，实现学员自我管理、自我教育、自我服务。
——在考评管理上下功夫，学风作风实现“新重塑”。坚持测试测评与跟踪问效相结合，落实“入学先测、学中检测、结业考核”闭环式考评制度，科学设置学员论坛分享、小组课题研究、课题论文撰写、申论闭卷考试和理论测试等考评方式，推动以考促学、以考促管、以评促改。每期培训班选配4名组织员轮岗协作高效落实培训任务，积极担负带班职责，不定期开展学员宿舍内务检查、集合点名酒精测查30余次，实现培训日常秩序、学员作风重塑、学习成果转化、队伍自身建设的全面进步。
一年来，移民局党校聚焦激发办学活力，在深化履职创新中汇聚提档升级之力
——创新课程研发，多领域精品特色课程精彩呈现。紧扣党的创新理论主题，组织移民局党校年轻干部采取集体研讨、共同备课、逐个打磨、试讲观摩“四步法”，成功研发“习近平新时代中国特色社会主义思想系列导读课程”，在年度主体班次上授课16次，教学评价达到“很满意”等级。聚焦领导干部能力提升重点环节，以习近平总书记提出的“七种能力”为指导，系统梳理7大类56节精品课程，着力打造具有移民局党校特色的领导干部能力提升精品课程体系。精心优化心理课程，“快乐学习 记忆有方”、“与压力共舞”、“睡眠加油站”等精彩课程亮相主体班次，“压力管理与心理调试”课程入选国家移民管理机构精品课程库。
——深耕教学研究，全方位实现年度重点课题突破。大力开展“大调研大走访大解题”活动，党委领导带队赴中央党校中央和国家机关分校、北京警察学院等单位走访调研，组织筹办中央党校（国家行政学院）、分校和5家部门党校在移民局党校召开分校工作调研座谈会，调研活动受到来访各级领导高度赞扬，为深化教学组训规律研究提供有益经验。全年完成《移民管理教育培训工作现代化路径探析》、《关于开展新时代党性教育情况的调研报告》、《新时代领导干部“思政+心理”工作实施路径探索》、《新时代加强党校学员临时党支部建设的路径探析》等11个方面18个教学研究课题，有力实现了教学培训和理论研究的深度融合。
——立足开放办学，高标准保障六期“港澳研修班”。按照移民局党组关于做好2023年香港入境事务处、澳门治安警察局来内地研修班系列工作部署，移民局党校第一时间成立领导小组与工作专班，多次召开工作部署会和协调会制定研修方案，先后邀请中央党校（国家行政学院）教授围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展理论授课6次，邀请局相关业务处室共11位领导开展授课24次，协调北京市出入境管理局各区分局、天安门管委会、中国共产党历史展览馆等11家单位，保障京内参观践学62次，进一步彰显了移民局党校高质量办学承训水平，激发了开放办学的活力。
一年来，移民局党校聚焦提升保障质效，在全面对标一流中增强持续发展之能
——完善制度规定，规范办学举措。精心整理党中央关于干部教育培训和党校建设的制度规定，系统编制《移民局党校教学教务工作规范》、《移民局党校组织员工作手册》等办学操作指南，有效推动教学教务工作制度化、规范化、科学化。对照《中央和国家机关部门党校分校班办学质量考评办法（试行）》，梳理细化办学台账，严密制定《国家移民管理局党校分校班办学质量考评实施方案》，以高质量迎考工作展现移民局党校办学建队成效。
——建强师资队伍，筑牢人才根基。持续丰富外请师资库，科学设置27个教学专题，扩充京内外60余家单位外请师资资源达368人，其中教授占比约91.8％，副教授占比约8.2%。加强内部师资培育，精心举办教学与研究技能提升培训班，深化同北京师范大学的办学合作，邀请教育学领域专家专题授课20次，有力提升了年轻干部备课授课技能。坚持“走出去”、“学回来”、“用起来”相结合，选派3名年轻干部分别赴珠海、云南、上海总站交叉跟班学习、2名干部赴常备力量第二总队参加两期教官培训班暨精品课程评选、2名干部赴南京森林警察学院参加警务实战教官培训、2名干部赴深圳总站医院参加急救警员培训、2名干部参加全国党校（行政学院）系统师资培训班、2名干部赴中央党校中央和国家机关分校跟班锻炼。全年16名干部在主体班次讲台授课亮相，1名干部成功纳入国家移民管理局教官库，4名干部在全国移民管理机构授课竞赛和演讲比赛荣获佳绩，自主师资力量建设迈出坚实步伐。
——全景推广介绍，扩大办学影响。积极发挥党校思想引领作用，提炼办学亮点，向移民局呈报6期培训总结和24期培训简报，在中国移民管理报、移民局网页等平台发表理论学习文章41篇。多渠道发布培训宣传文稿，其中移民局网页106篇、移民局党校局域网143篇、微信公众号4篇、移民局“一报一刊”8篇、旗帜网分校网站3篇、《党校工作通讯》2篇，编印《培训之窗》学报15期、《学思集萃》杂志4期，设计教育培训宣传展板15面、制作培训班各类视频17个，有效提升移民局党校教育培训工作影响力和美誉度。
——改善办学条件，夯实培训基石。建设书香校园，推进集阅读交流、学习研讨、休闲放松于一体的开放式图书室建设，采购图书3800余册、学员常备教材59种8143册，编印配发《领导干部应知应会党内法规》等辅助材料375本，采购教辅用具69种3970余件。积极打造“心悦园”特色心理工作空间，安排专人开展心理健康服务126人次。积极筹建录播教室，走访多家单位学习建设经验，拟定10项核心功能招标筹建。全面收集学员对移民局党校办学的意见建议，全时段做好院区安全检护、全流程做好办学服务保障，为推动移民局党校教育培训水平高质量发展赋能助力。
(责编：黄宇琪、赵品)